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江苏自考网> 试题题库列表页> 客观不公平感14-341

2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

客观不公平感14-341

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职业生活质量的理论依据是()15-352

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、双因素理论
  • D、需要层次理论

创造性行为产生的内在主观特征是( )4-78

  • A、创造性思维

  • B、创造性需要 

  • C、创造性动机 

  • D、创造性能力

把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是( )3-63

  • A、差异性
  • B、倾向性
  • C、适应性
  • D、独立性
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